01
Leadership personale
Guidare sé stessi prima di guidare gli altri.
La domanda
Se a 15 anni avessi imparato a gestire le tue emozioni, credere in te stesso e guidare le tue scelte…
Quanto sarebbe cambiata la tua vita?
È da questa domanda che nasce Teen Leader.
Molte delle competenze che oggi insegniamo agli adulti avrebbero un valore ancora maggiore se iniziassimo a svilupparle durante l'adolescenza.
Non vogliamo aspettare che un ragazzo diventi adulto per insegnargli gli strumenti necessari ad affrontare la vita.
La scuola prepara alle verifiche.La vita presenta sfide diverse.
02
Autostima
Riconoscere il proprio valore senza dipendere continuamente dal giudizio esterno.
03
Gestione delle emozioni
Comprendere ciò che proviamo e imparare a reagire con maggiore consapevolezza.
04
Pensiero critico
Fare domande, analizzare e imparare a pensare con la propria testa.
05
Comunicazione
Esprimere idee, ascoltare, confrontarsi e parlare davanti agli altri.
06
Teamwork
Collaborare, assumersi responsabilità e raggiungere insieme un obiettivo.
Qui non si impara stando seduti.
Si impara facendo.
Teen Leader utilizza un approccio prevalentemente esperienziale. I ragazzi saranno coinvolti in:
- giochi formativi
- team building
- problem solving
- sfide di leadership
- attività outdoor
- public speaking
- esercizi di comunicazione
- attività cooperative
- momenti di riflessione
- confronto con il gruppo
Non vogliamo spiegare ai ragazzi cos'è la leadership.Vogliamo fargliela vivere.
L'esperienza
Tre giorni. Tre passi.
Giorno 1
Scoprire
Conoscenza del gruppo, consapevolezza, comunicazione, prime sfide e scoperta dei propri punti di forza.
Giorno 2
Mettersi alla prova
Leadership, teamwork, problem solving, gestione delle emozioni, responsabilità e sfide individuali e di gruppo.
Giorno 3
Diventare
Obiettivi, consapevolezza, restituzione dell'esperienza e preparazione alla conclusione del percorso.
Cerimonia finale ore 19:00
La cerimonia conclusiva sarà aperta ai genitori.
2020
Non vogliamo tanti partecipanti.Vogliamo poter conoscere ogni ragazzo.
Teen Leader è volutamente limitato a soli 20 partecipanti. Un numero scelto per garantire:
- maggiore coinvolgimento
- qualità delle attività
- relazione con i formatori
- dinamiche di gruppo efficaci
- attenzione alla persona
Max 20 Teen Leader
Non cerchiamo i migliori.
Cerchiamo chi ha voglia di diventare migliore.
L'accesso al percorso prevede un test attitudinale.
Il test non serve a misurare voti, rendimento scolastico o intelligenza. Serve a comprendere motivazione, predisposizione a mettersi in gioco e compatibilità con il percorso.
Dietro Teen Leader ci sono persone, non slide.
Silvano Frigerio
Co-fondatore di Teen Leader
Formatore, speaker, performer e ideatore di percorsi esperienziali.
Il suo lavoro unisce comunicazione, formazione, neuroscienze applicate, dinamiche di gruppo e tecniche provenienti dal mondo della performance.
Negli anni ha lavorato con adulti, professionisti, imprenditori e aziende sui temi della comunicazione, leadership, comportamento e crescita personale.
Teen Leader nasce anche da una domanda personale:
“Se avessi avuto questi strumenti a 15 anni, cosa sarebbe cambiato nella mia vita?”
Lucia D'Orsi
Co-fondatrice di Teen Leader
Professional Coach certificata PNL, Founder di Lucia D'Orsi Agency e ideatrice del metodo PPR (Persone, Processo, Risultato).
Il suo lavoro unisce coaching trasformativo, ascolto ed intelligenza emotiva e relazionale per guidare al potenziale personale.
Negli anni ha affiancato persone e team in percorsi di crescita, aiutandoli a far emergere il proprio valore e la fiducia in sé.
“Desidero dare ai ragazzi la bussola e la forza per credere in sé stessi prima che il mondo dica loro chi essere.”
Non vogliamo creare leader che abbiano persone da seguire.
Vogliamo creare ragazzi capaci di scegliere dove andare.
Crediamo in una generazione capace di pensare, scegliere, comunicare, collaborare e assumersi responsabilità.
Leadership per noi non significa comandare.
Significa conoscere sé stessi. Avere il coraggio di prendere decisioni. Saper ascoltare. Saper cambiare idea. Saper cadere.
E soprattutto imparare a rialzarsi.
Questa è la visione di Teen Leader.
Tre giorni.Ma non vogliamo che finisca dopo tre giorni.
L'obiettivo non è trasformare un adolescente in un weekend.
L'obiettivo è creare esperienze, domande e strumenti che possano continuare a lavorare nel tempo, molto dopo la fine del percorso.
Non possiamo decidere chi diventeranno i nostri figli.Possiamo però dare loro più strumenti per scoprirlo.
Informazioni
Tutto in chiaro.
Date
6–8 novembre
Età
14–18 anni non compiuti
Partecipanti
Massimo 20
Accesso
Test attitudinale
Scadenza candidature
30 settembre
Conclusione
Terzo giorno ore 19:00 con cerimonia aperta ai genitori.
Sede
CMFG Arena
Lingua
Italiano
Formula
Percorso esperienziale di 3 giorni
Forse tra qualche anno non ricorderà ogni estate che ha vissuto.
Ma potrebbe ricordare l'esperienza che gli ha fatto scoprire chi può diventare.
Solo 20 posti · Candidature entro il 30 settembre
Candidatura
Candida tuo figlio a Teen Leader
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